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我4月13号进入重庆长城汽车公司上班,一直上到了5月25号,因为我是职校学生,然后在实习不是可以随时办理离职吗,然后我都提前一个星期给公司领导说了我要离职,因为长城汽车公司的离职时间是每个周都周二和周四,然后到了5月26号我刚刚上完夜班我去找领导办离职,他就说不能办离职,必须提前一个月说才能行,然后我一气之下就直接旷工了,但是法律上不是说就算旷工离职也有工资吗,四月份的工资五月份发了,五月份的工资本来应该是6月25号发的,现在都七月30号了,我工资卡里一分钱都没有多出来,我该怎么办

重庆市 劳动争议 2020-07-30 19:06:08
用户:153*****310
律师回复(3)
  • 回复于2020-07-30 19:15:25

    你好,这种情况下,公司的行为肯定是违法的。你可以直接去仲裁委员会申请劳动仲裁,让他支付拖欠的工资

    用户追问2020-07-30 19:28:20
    长城汽车是中国大品牌汽车制造厂,因为是旷工离职的,能要到没有拿到的工装吗,去申请劳动仲裁我需要准备什么,还有就是是在我上班的那个地方的劳动局还是在哪里?
    律师回复2020-07-30 19:29:08
    这种情况下是可以拿到工资的,你需要准备的证据包括你上班多长时间的证据,还有你工资标准的证据。可以在你上班的地方去申请。
    用户追问2020-07-30 19:32:41
    我只有那个上下班打卡考勤统计这一个证据,这个够了吗
    展开全部3条回复
  • 回复于2020-07-30 19:36:33

    申请劳动仲裁,实习期提前三天就可以辞职的。

  • 回复于2020-07-30 21:54:48

    你好,你是实习,没有正式入职吗?如果没有正式入职,是有工资的。

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