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单位扣除50%工资作为绩效考核,这实际是一种变相的扣工资,合理合法吗?
安徽省-铜陵市
其他
2020-07-30 13:49:27
用户:139*****275
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(1)
王树伟
律师
回复于2020-07-30 13:50:47
单位违法的。可以去劳动仲裁要求支付。
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