没有签署劳动合同，打工一个半月，想要离职，工作单位要求提前一个月打辞职报告，不然扣工资。请问这个是否合理，这种没有签署劳动合同的情况是否能够起诉领取双倍工资
江苏省-盐城市
劳动争议
2020-07-28 23:11:01
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