你好！我是劳务派遣员工，工作年限为12年半，现用人单位因公司要求需裁员，因我是劳务派遣员工不是正式员工先要裁我们，我的合同是2020年11月30日到期，公司现在就要我协商解除合同，给予一定的补偿。但我因赔偿款问题有争议，因为我觉得公司提前解除合同已违约，要求双倍赔偿.但公司不同意。请问老师劳务派遣合同10年以上可以解除劳动合同吗？如果解除是否应该双倍赔偿呢？
陕西省-延安市
劳动争议
2020-07-28 16:08:43
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