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你好，律师，我想咨询一下公司竞聘上岗不按流程，省去测评 考试 面谈，环节合法嘛，而且未按填写的竞聘岗位安排，而是直接安排了个岗位。现在劳动者的情况是哺乳期，以前的岗位直接不设置了。这种合法吗？

重庆市 劳动争议 2020-07-25 13:55:35
用户：151*****898
律师回复（1）
  • 曹玉宝律师

    回复于2020-07-25 14:10:46

    你好，公司是要给你调岗？

    用户追问2020-07-25 14:13:13
    是没经过同意直接调整岗位
    律师回复2020-07-25 14:14:36
    合同约定工作岗位了吗
    用户追问2020-07-25 14:19:36
    没有，我是属于劳务派遣合同，我进公司6年了，以前是和公司签订的合同，后面转成派遣合同的，但是我有这个岗位的证据及会议纪要。每次考勤也是这个岗位。也有让我们转不改变性质的证据。
    展开全部3条回复
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