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你好 在进单位之前体检差出了有心肌梗塞 在单位上班时间突发心肌梗塞住院 是否算是工伤 单位有没有责任

广东省-广州市 其他 2020-07-22 20:39:05
用户：181*****332
律师回复（2）
  • 林翠萍律师

    回复于2020-07-22 21:15:55

    你好，工伤是因工作引起，这不算工伤。

    律师回复2020-07-22 21:16:02
    嗯嗯 好的
    用户追问2020-07-22 21:19:34
    那我在工作中突发心肌梗塞 单位没有责任了吗 要是有责任 责任多少
    律师回复2020-07-22 21:20:14
    不算工伤，但是单位应该给医疗期。
    律师回复2020-07-22 21:23:10
    但是工伤认定要经劳动局认定，你可以申请。
    用户追问2020-07-22 21:34:00
    在我进单位入职之前体检单子上写着本人有心肌梗塞而且建议注意休息避免疲劳 单位也知道 还让本人上夜班而且工作时间都在12个小时 单位是否有责任 由于上夜班再加上时间长天气炎热引起本人心肌梗塞严重住院 单位是否得给补偿
    律师回复2020-07-22 21:38:27
    你好，你可以申请认定工伤，但是你的情况认定工伤可能性很小。引发你的病症单位存在过错的话，可以向单位追偿。
    展开全部6条回复
    咨询Ta
  • 王宝玥律师

    回复于2020-07-22 21:29:01

    你好，不属于工伤，正常报医保

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