进公司时签订的操作工合同，工作三个月调为品质检验，但是没有重新签订合同，检验工作一年多后在当事人不允许的情况下又调回操作工，这样算不算违反劳动法呢？谢谢，挺急的。
江苏省-苏州市
劳动争议
2020-07-21 20:53:21
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