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之前的公司先让我工作了三个月之后再和我签合同交社保 已经过了一年我才知道这样不行 我要怎么办? 现在入职的新公司口头约定3个月试用期但是工作了2周还没签合同 试用期3个月是否没有社保

海南省-海口市 其他 2020-07-21 11:43:52
用户:189*****190
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2020-07-21 11:45:52

    员工从入职之日起一个月内公司必须要和员工签订劳动合同没有签订的话,是需要支付,双倍工资补偿的,并且社保也应当是从入职之日起开始缴纳。

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