18年8月入职，至19年2月未签劳务合同并且未交社保，19年3月缴纳社保并签劳务合同，一年到期，20年3月至今未续约。7月想离职，可以要求补偿吗
西藏自治区-拉萨市
劳动争议
2020-07-19 16:00:37
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