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公司没有签订劳动合同如何赔偿，而且想要离职，公司不给批准

陕西省-渭南市 劳动争议 2020-07-18 21:57:02
用户：153*****711
律师回复（3）
  • 王秀娇律师

    回复于2020-07-18 22:09:13

    您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同，可主张双倍工资差额。

  • 包行律师

    回复于2020-07-18 22:15:05

    从入职次月起可主张双倍工资

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助102人

    回复于2020-07-18 22:28:48

    你好，可依未签订劳动合同解除

    咨询Ta
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