在公司上班，工资每个月十五号发工资的，结果没发，说请假几天要推迟几天才能发工资，结果公司以五月份到七月份的假期为由推迟发工资，但是五月份的工资已经发了，该扣的钱也扣了，这次应该发的六月份工资结果公司还把三个月的假期算在一起，这样合理吗
上海市
劳动争议
2020-07-17 20:50:56
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