因本人怀孕做手术在7月3日向公司申请请假15天，公司批准请假，在生病请假期间公司于7月15日发送解聘通知到本人，要求在7月20日完成交接工作和离职手续。本人想请问这个要求是否合理？如不合理，本人需要做什么？该怎么做？
甘肃省-定西市
劳动争议
2020-07-16 15:33:59
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