回复于2020-07-15 08:31:30
除不能献血及从事直接接触入口食品和保育工作外,可照常工作。单位拒绝录用属于就业歧视,也违反劳动合同法规定。
月帮助29人
回复于2020-07-15 08:35:35
您好,这种情况可以申请劳动仲裁。
回复于2020-07-15 08:36:11
您好,如果确实是乙肝携带者具有传染性,用人单位是可以解除劳动合同的。您可以前往医院检查,看能否确定是否具有传染性。
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