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公司已发offer，标明薪酬，我也准备了相关材料，要求签一个培训合同。培训费五千后续从工资中扣，这个做法合法吗？

湖北省-黄冈市 劳动争议 2020-07-11 14:04:07
用户：134*****420
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2020-07-11 14:07:42

    违法，这种单位，不去也罢，，，，，，，，，，，，

  • 曹磊律师

    月帮助199人

    回复于2020-07-11 14:09:07

    一般有培训相关费用由公司来承担的。

    咨询Ta
  • 刘杰律师

    回复于2020-07-11 14:45:05

    不合法，除非是专有技术培训。

    咨询Ta
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