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本人在用人单位工作四年，用人单位没有签劳动合同，也没交社保，突然被用人以单位效率不好辞退，通知第二天不用上班了，我该怎么维权，劳动仲裁会调解好，我会赢吗

湖北省-十堰市 其他 2020-07-07 22:07:36
用户：187*****718
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助43人

    回复于2020-07-07 22:15:09

    公司涉嫌违法辞退可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。工作满四年赔偿金是八个月本人月工资。

    用户追问2020-07-07 22:23:20
    如果对方不支付双倍工资，而是四个月怎么办
    律师回复2020-07-07 22:37:44
    经济赔偿金就是经济补偿金的两倍。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2020-07-07 22:24:26

    用人单位没有签订合同的，要求单位支付十一个月的双倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需支付赔偿金，申请劳动仲裁，会得到支持的

    用户追问2020-07-07 22:30:44
    本人劳动仲裁申请赔偿四个月的，可以改吗
    律师回复2020-07-07 22:33:00
    可以变更仲裁请求
    展开全部2条回复
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