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员工未签订劳动合同，但在劳动地点突发心脏病并且48小时内死亡的可以申请工伤吗，赔付标准怎么执行

安徽省-淮南市 劳动争议 2020-07-06 22:41:07
用户：187*****152
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2020-07-06 22:44:22

    可以申请工伤认定，按照工亡赔偿你当地规定标准执行

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2020-07-06 22:48:03

    你说的是视同工伤的情况，应当认定威武工伤。现在工亡的赔偿是847180元。丧葬补助金是死者所在省去年职工月平均工资*6个月；另外被抚养人还有抚恤金。

    用户追问2020-07-06 22:50:57
    请问该去哪里申请认定工伤，以及需要哪些证据证明劳动关系
    律师回复2020-07-06 22:54:36
    工资卡，工资条、工衣、厂牌等凡能证明在公司工作的东西。向公司所在地社保机构申请，有没有买社保都可以申请，没买只是全部由公司承担而已。
    用户追问2020-07-07 13:27:19
    请问员工在上一份工作已经退休，在这一份工作出事的可以认定为工伤吗？
    律师回复2020-07-07 13:29:25
    已经退休的，一般不认定为劳动合同关系。劳务关系不存在工伤问题。
    展开全部4条回复
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