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去年8月入职一家国企工作,非正式员工,外聘职员,今年7月初自己提出离职,在职期间公司不签订劳动合同,零时合同也不签,且当初承诺的待遇也没有实现,今年5月初发热隔离了5天,这5天不给算考勤,食堂没有吃饭也扣除伙食费!离职后还有两月工资也没有支付!
宁夏回族自治区-银川市
劳动争议
2020-07-06 21:14:08
用户:186*****501
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律师回复
(1)
易磊
律师
月帮助2305人
回复于2020-07-06 21:18:11
没有签定合同可以主张双倍补偿,也可以要求发工资
咨询Ta
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