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以前工地工资拖延7个月，我申请离职，然后项目说我工作未完成，少支付我两个月工资，合不合理？

西藏自治区-山南地区 劳动争议 2020-07-05 18:03:05
用户：177*****849
律师回复（1）
  • 范成帅律师

    回复于2020-07-05 18:05:16

    不合理。对于单位拖欠及克扣工资的问题，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    用户追问2020-07-05 18:07:08
    当时劳动局的人在旁边说这样合理！我不清楚。时间过去了半年了，我还能争取回来吗？
    律师回复2020-07-05 18:08:47
    你们之间是否签有劳动合同，存不存在劳动关系，还是包的工程没有完全施工完毕？
    用户追问2020-07-05 18:10:46
    有签劳动合同，但是劳动合同应该算是无效合同，而且两册都不在我们这里，全部项目部保留的，工地暂时还有事，还没完工
    律师回复2020-07-05 18:18:48
    如果你每月开的是固定工资，并接受用人单位管理，不属于包工头承揽工程的性质。用人单位长期拖欠工资，你有权解除劳动合同，用人单位应在合理期间内结清你的工资，并不得克扣工资，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
    展开全部4条回复
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