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公司八年不交社保能不能申请劳动仲裁获得赔偿

湖南省-益阳市劳动争议 2020-07-03 08:40:55

用户：133*****937

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律师回复（1）

景伟律师

回复于2020-07-03 08:45:33

可以申请仲裁，要求缴纳社保。赔偿没有法律依据。不过，如果你想辞职，可以以此为由。立即辞职，不需要提前30日通知。并且辞职的时候，公司需要支付经济补偿金。

用户追问2020-07-03 08:48:30

如果以不缴纳社保为由辞职公司不支付经济补偿怎么办

律师回复2020-07-03 08:49:21

可以申请劳动仲裁

律师回复2020-07-03 08:49:54

(1) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (2) 未及时足额支付劳动报酬的； (3) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (4) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (5) 因《劳动合同法》第26条第1款①规定的情形致使劳动合同无效的； (6) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

律师回复2020-07-03 08:50:25

这几种情形，可以随时辞职，且单位需要支付经济补偿金

用户追问2020-07-03 08:51:03

劳动仲裁必须要有公司的营业执照还要律师公司的营业执照怎么可能会给

律师回复2020-07-03 08:52:23

公司登记信息，在工商网上就可以查到

用户追问2020-07-03 09:01:05

申请劳动仲裁具体怎么做必须要请律师吗

律师回复2020-07-03 09:03:29

给你提供了这么多免费的咨询了，如果需要详细咨询，请一对一咨询或者电话联系咨询。

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