你好，我在一个小公司上班，时长两个半月左右，然后离职了。公司末购买保险和签订劳动合同，本来上个月应该结的工资，拖欠到今天，经过调解中心追讨，今天拿到了。我想问可以申请劳动仲裁，要求公司支付，未签订劳动合同应支付的双倍工资吗？还有未交纳社保的差额吗？公司回应说，未满三个月，可以不签劳动合同，可以不赔偿我双倍工资合理吗？
广东省-东莞市
劳动争议
2020-07-02 19:36:34
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