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请问老板说话漏洞怎么办 我应聘的是宠物美容师学徒 当时老板招人的时候 我和他说我这里有两个女生 她说可以让我俩去面试 后来面试成功了 跟我俩讲工资800加300满勤 我俩同意了 开工资的时候他说两个人800加300满勤 由于是面试谈的没有证据 后来我俩管他要他给我俩开了2200一人1100一个月后我俩觉得太少了我俩想要辞职 他说辞职就要还她900 我俩怕还钱就又工作了半个月 突发一些事情我俩就辞职了 但是这半个月工资我俩应该要吗 我有他说工资800加300满勤的录音 但是他也没有说是一个人的还是两个人的 一个女生16岁 一个刚成年

吉林省-长春市 劳动争议 2020-07-01 23:03:02
用户：138*****920
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助114人

    回复于2020-07-01 23:26:28

    你好，你们还有半个月的工资没拿，你们可以向老板索要，老板支付你们每一个人的工资不得低于当地的最低工资标准，老板没有按照规定支付你们工资，你们可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-07-02 00:02:12

    直接劳动仲裁，要求对方支付，

    用户追问2020-07-02 00:10:19
    我这种情况是不是一个人一个月800➕300满勤是合理的 没有他说的他两个开一个人的工资 也就不存在我还她900这一说法了是么
    律师回复2020-07-02 00:10:51
    你可以这样理解，，，，，，
    展开全部2条回复
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2020-07-02 00:05:32

    两个人面试谈工资肯定是分开两个人，应该主张你的工资

    用户追问2020-07-02 00:11:42
    他的说话漏洞和我没关系 他说800加300满勤就指的是一个人的工资对吧这半个月的工资我应该要我第一个月工资的一半是这样么
    咨询Ta
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