在一家劳务派遣公司工作了13天，没有签订劳务合同，入职时告诉我们底薪3500加提成，并没有告知是否是有责底薪，在工作过程中，我有当面，也有微信上问他工资详细怎么算，他含糊不清不回答，离职后他才说明是有责底薪，招够多少人才有，并且月底发工资，我能否让他按宁波市最低工资标准发我的工资并且当天发工资
浙江省-宁波市
劳动争议
2020-06-30 11:12:13
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