月帮助10人
回复于2020-06-30 10:24:36
没有给书面的辞退文件,你要继续上班,要求单位给你开证明
回复于2020-06-30 11:36:16
如果没有书面文件的,建议继续去上班,防止对方以旷工严重违反规章制度为由直接解除合同关系,而不用支付经济补偿金或赔偿金。
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