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我公司买了意外险，后面我干活工伤10级，后面保险赔偿到公司了，辞职后后那钱是我的吗？为什么给算一次性工作补助金。这样做公司对吗？

福建省-厦门市 其他 2020-06-17 14:16:41
用户：186*****823
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助199人

    回复于2020-06-17 14:29:21

    属于工伤相关赔偿都是支付给受伤职工的。职工发生工伤后应该是进行工伤申报，确定属于工伤后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果由社保基金赔偿一次性伤残赔偿金，离职后社保基金赔偿一次性伤残医疗补助金，公司支付一次性伤残就业补助金。如果没有购买社保，那么上述三个一次性均有公司承担。

    用户追问2020-06-18 10:00:20
    公司把公司买的团体意外险的赔偿当作是一次性伤残补助金合法吗？
    咨询Ta
  • 李旭宇律师

    回复于2020-06-17 14:33:44

    保险公司理赔的保险金应当支付给受益人，单位不是意外险的受益人，其扣住保险金作为员工离职时支付一次性伤残就业补助金是不合法的。

    用户追问2020-06-18 09:56:42
    公司把公司给我们买的团体的意外保险赔偿下来的保险金当作是一次性伤伤残就业保证金来支付，这样合法吗。可以起诉吗？
    律师回复2020-06-18 10:05:56
    可以先发函给单位要求给付保险金，单位拒绝之后作证据使用。准备好保险合同、工伤认定的资料，起诉保险公司和单位。
    展开全部2条回复
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