我2013.11受单位及卫计委委派参加住院医师规范化培训，今年考研，准备外地上学，需要与医院解除劳动关系，但医院以合同为由，要求我按比例赔偿规培期间的基本工资,奖金和培训费用，请问这个赔偿合理忙？用人单位委派学习，员工基本工资还要赔偿吗？备注（我没和卫计委签订三方协议）
安徽省-宿州市
合同纠纷
2020-06-16 11:23:23
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