咨询详情

台胞產婦沒有社保情況下。產假薪資怎計算

上海市 劳动争议 2020-06-15 14:14:51
用户：186*****149
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2020-06-15 14:50:15

    如果在大陆工作并且存在劳动关系，那么用人单位应当适用大陆法律给你缴纳社保，产假期间薪资按照正常工资标准支付。

    用户追问2020-06-15 14:59:01
    理應有但台胞社保是今年開始推行。目前即將待產。即便現在社保也來不及。要跟公司談薪資。我需要相關法規了解。在沒社保情況下。公司該怎麼給 我在網路上查到的是沒社保情況公司必須給付。是否屬實。給多少
    律师回复2020-06-15 15:00:11
    产假期间按照正常薪资支付的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2020-06-15 14:58:31

    可以要求公司按照正常工资标准支付产假工资。

    用户追问2020-06-15 15:49:35
    麻煩提供相關法條。怕公司賴帳需要詳細資料
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****149
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交