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1.产假到期请事假公司不批准，不去上班公司按照旷工处理需要赔偿吗？ 2.产假到期请年假不批准，离职。产假按照三倍工资补偿吗？ 3.员工离职，奖金不支付，违法吗

北京市 劳动争议 2020-06-07 20:56:07
用户：185*****166
律师回复（2）
  • 高黎律师

    月帮助4人

    回复于2020-06-07 21:51:54

    1、旷工没有赔偿的说法；2、自己辞职，没有补偿的；3、奖金是公司福利，公司可以不支付

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3250人

    回复于2020-06-07 21:56:29

    请事假需要公司批准，私自不去上班算旷工没有赔偿，产假不存在三倍赔偿，年休假没有休可以主张，奖金算工资不支付属于拖欠工资

    咨询Ta
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