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在公司入职2年,现在公司制度改革,需要我们从本公司离职,再重新入职与现在公司合作的公司。是否可以申请赔偿。

浙江省-温州市 劳动争议 2020-06-05 18:46:38
用户:188*****699
律师回复(2)
  • 张牡律师

    月帮助18人

    回复于2020-06-05 18:53:06

    如果重新签合同,那么一年补一个月。

  • 回复于2020-06-05 18:56:57

    你好,不同意可以解除合同要求支付经济补偿金

    用户追问2020-06-05 19:06:25
    这个可以由劳动者提出吗?还是说要等公司提出。我们公司应该不会主动提出。
    律师回复2020-06-05 19:07:34
    自己提出除非是公司的违法行为导致合同无法履行,才可以要求赔偿
    用户追问2020-06-05 19:11:53
    那如果公司反复调岗,或者说单方面降低薪资呢
    律师回复2020-06-05 19:12:17
    算的。。。。。。。。
    展开全部4条回复
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