公司财务离职，申请仲裁：未签劳动合同。要求赔偿。 但是她在职期间，公司人事由她负责，公司其他人员的劳动合同也是由她一手操办。 且她从入职之日起，就开始交社保。 想咨询一下，她申请劳动仲裁，公司有多大的胜算。
江苏省-苏州市
劳动争议
2020-06-04 20:51:38
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