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年假是否从入职日期-满一年（12个月）第十三个月第一天就可以申请年假（4-5）天，比如:7月1日入职到第二年6月31日（12个月）也算满一年，第十三个月可申请年假4-5天。 年假的产生 是否可以理解为已经连续工作满12个月 反馈的福利？

四川省-德阳市 劳动争议 2020-06-04 09:26:04
用户：189*****388
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2020-06-04 09:48:16

    连续工作满一年的就可以享受带薪年休假，你的理解是对的。

    用户追问2020-06-04 10:41:54
    现在人事回答的:比如，2019年7月1入职-2020年6月31日（满12个月）是没有年假。而是从2020年7月1日-2020年12月31日只能申请2天年假， 问:这个算法是正确的吗？ 我个人理解应该是:年假是上完12个月班所产生的反馈福利，就像工龄工资，先满一年才会有工龄工资？
    律师回复2020-06-04 10:42:34
    从2020年7月1日开始就是五天年假的，法律规定这个最低天数的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 欧英吉律师

    回复于2020-06-04 10:10:14

    工作满一年就可以享受年休假，具体休假时间可以与公司协商

    咨询Ta
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