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我想问一下，我是从19年11月21日入职的公司，今年4月14日被临时辞退，15起办完交接手续。但现在并未结清我4月份的工资，入职起到被辞退也没签订任何劳动合同，这个公司应该赔付我多少钱？

广西壮族自治区-百色市 劳动争议 2020-06-02 15:55:26
用户：180*****786
律师回复（2）
  • 王宝玥律师

    月帮助1人

    回复于2020-06-02 16:01:40

    你好，被辞退未签劳动合同要求双倍工资，经济补偿金，欠付的工资

    用户追问2020-06-02 16:04:13
    我的基本工资是2500元，是按2500双倍赔偿也就是合计5000元吗？
    律师回复2020-06-02 17:24:05
    计算公式没有这么简单，你们协商可以这样要求
    展开全部2条回复
  • 张瑞文律师

    回复于2020-06-02 16:22:17

    你好，可以主张入职一个月后到离职的双倍工资，未提前一个月通知即辞退的可以要求一个月工资作为补偿。

    咨询Ta
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