用户追问2020-05-28 17:39:52
我是先经人社局,人社局确定有劳动关系一后,经的法院,法院认定给用人单位没有劳动关系,后又去施工区域人社局,施工区域人社局通知去做劳动能力鉴定,就想咨询下如果劳动能力鉴定成功,是否能按工伤,还是怎么的
律师回复2020-05-28 17:42:20
工伤是以存在劳动关系为前提的,如果人社局要求你去做劳动能力鉴定,你去做劳动能力鉴定。你的工伤认定都没有下来怎么去做劳动能力鉴定了?
律师回复2020-05-28 17:44:04
说真的不是说我们过去给你解答这些问题,但是我感觉你这个程序里都是乱的。首先你去确认劳动关系没有错,但是法院认定不是劳动关系,你针对法院的判决,应当是提起上诉,你确定了你们的劳动关系的之后去申请工伤认定,根据结果去做劳动能力鉴定。
律师回复2020-05-28 17:44:19
如果人社局要求你去做劳动能力鉴定,那么你就是工伤呀。
用户追问2020-05-28 18:19:39
先谢谢律师了,我就有点怀疑两个社局都认定工伤,第一个人社局法院否决了,第二个人社局直接让去做劳动能力鉴定,做了是不是还经法院?
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