回复于2020-05-27 11:33:17
你好,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。你可以要求对方承担赔偿责任,协商不成,可以起诉处理。
月帮助5人
回复于2020-05-27 11:34:18
可以去申请工伤认定。
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