你好，公司以疫情为由之前统一降薪让我们签署了降薪合同到七月，现在又说没有活，强制让我们签署待岗协议，待岗期间工资一千五，请问我可以不签待岗协议吗？强制签署降薪、待岗合同违法吗？
北京市
劳动争议
2020-05-20 08:32:56
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