我是苏州工业园区世界500强企业的员工，已经在公司服务17年。我是女性，到2020年11月满45周岁。和公司签订的是无固定期限的合同。公司从去年开始就陆续辞退员工。我想请问，公司在正常运转的情况下，如果下月公司裁人，轮到我的话。根据劳动法，该对我进行N+？的赔偿，由于我签的是无固定期限合同，正常可以做到退休，公司无故辞退，是否可以要求公司对我进行2N的赔偿。还有我离45周岁还有半年不到，如果公司辞退，该对我进行何种赔偿补偿？谢谢