回复于2020-05-16 10:46:01
你好,用人单位没签劳动合同,没交社保属于违法行为。你可以去社保局举报投诉,要求用人单位为你补交社保。或者你直接申请劳动仲裁,要求因为没签劳动合同,支付两倍工资或者解除劳动合同,支付经济补偿金。
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