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你好,律师!请问如果公司因经营不善要求员工降薪降职,是否可以不服从?如果因此被辞退是否能索赔?索赔标准如何算?在同一集团公司连续工作超10年,其中有过公司和职位调动,是否影响计算工龄?社保和在职在集团里不同公司,是否影响到在职证明和工龄计算?

广东省-潮州市 劳动争议 2020-05-10 11:23:34
用户:138*****424
律师回复(1)
  • 回复于2020-05-10 12:18:28

    一降薪可以不从,并可申请仲裁。二因此被辞退可要求每工作一年赔偿两个月。三职位调整不影响工龄。四不影响你个人工龄,但影

    律师回复2020-05-10 12:19:24
    但影响到在某一个单位的工龄。
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