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律师你好，我与去年11月4日早晨在公司上班御货时被货物砸到脚部，经市医院诊断为左足踇趾骨折，遵医嘱工休期间几个月公司只缴纳社保公积金，工资一分没发，询问公司人亊，答复是等工伤鉴定完成后按等级一起发，请问合理合法吗？谢谢

江苏省-苏州市劳动争议 2020-05-08 20:25:16

用户：183*****660

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律师回复（3）

王秀娇律师

回复于2020-05-08 20:56:43

您好，申请工伤认定和劳动劳动鉴定确定等级赔偿

用户追问2020-05-08 21:03:29

工伤认定书去年就下来了，也己满六个月了，过几天就工伤鉴定了。工伤休假几个月没发工资，只缴纳社保公积金，合理合法吗？请问接下来该怎么

律师回复2020-05-09 11:08:21

停工留薪期工资正常发放(最长一般不超过12个月)，社保正常缴纳

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曹磊律师
月帮助196人

回复于2020-05-08 21:32:10

一般工伤职工在停工留薪期内的工资是正常发放的，公司做法不合理，可以要求发放。

咨询Ta
刘云双律师

回复于2020-05-08 21:32:32

你好，工伤医疗期间应该按时发工资的

用户追问2020-05-08 21:39:01

工伤认定书己下发，工伤己满六个月，马上可以做工伤鉴定了，左足踇趾远节趾骨折，能鉴定十级吗？社保激费基数差不多9500，如果十级能工伤赔偿多少钱？如果现阶段委托你办理，费用在多少钱

律师回复2020-05-08 22:01:21

这个需要依据你的受伤情况由伤残鉴定部门确定，一般可能会鉴定十级吧。十级伤残的话需要赔偿7个月工资，如果提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。建议找当地的律师代理吧，因为我是山东的，还需要额外支付差旅费。

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