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59岁参加工作，是环卫工人，没有劳动合同，工资是以现金发放，有工资条签收记录，保险缴费记录，考勤表，今年63岁被公司辞退了也未出具辞退说明且未给任何劳动补偿，申请劳动仲裁被驳回，说是超出法定退休年龄，可以申请法院起诉！请问：这种情况下有劳动补助吗？现在每月4000元，如果有劳动补助怎么计算？起诉的话需要哪些材料？谢谢

浙江省-温州市 劳动争议 2020-05-08 08:12:42
用户：151*****279
律师回复（2）
  • 王保安律师

    回复于2020-05-08 08:20:34

    有补偿，去劳动局劳动仲裁

    用户追问2020-05-08 08:23:14
    劳动仲裁局不受理，让直接去法院起诉
    律师回复2020-05-08 08:24:36
    起诉，需要起诉状，劳动证明
    展开全部2条回复
  • 靳丰恺律师

    回复于2020-05-08 08:28:46

    起诉需要起诉状，身份证明，相关证据。建议你委托当地律师帮你起诉和代理。

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