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员工违反公司规章规定，无故旷工，公司可以开除该员工吗？需要赔偿该员工吗？试用期没有交社保，转正后交的。当时双方认可的

江苏省-无锡市 劳动争议 2020-05-07 14:28:01
用户：137*****033
律师回复（1）
  • 周立律师

    回复于2020-05-07 19:07:59

    你好。 都要看证据。 社保不能协议不交。 我们是无锡的律所，更多问题可联系微信zhouesq。

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