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劳动纠纷，在一家公司工作了6个月，企业方单方面解除劳动合同，没有经过提醒，沟通的情况下，断到社保，不发工资

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-05-06 16:53:31
用户：136*****448
律师回复（1）
  • 王秀娇律师

    回复于2020-05-06 17:52:00

    您好，违法解除，可以主张赔偿金并要求支付拖欠工资。赔偿金6个月以上不满一年可主张2个月工资

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