咨询详情

你好，我想问一下，我们医院现在上班是上六休一，但我这周一上了夜班，第二天算的周休，这周六又要上夜班，第二天就不让我休息，给出的理由是我是上六休一，一周只能休一天，这样合理吗？

上海市 其他 2020-05-06 14:15:21
用户：151*****446
律师回复（2）
  • 张牡律师

    月帮助26人

    回复于2020-05-06 14:22:52

    应该有签订劳动合同吧，这个可以约定的。

    用户追问2020-05-06 14:28:32
    当初谈的是每周上六休一，但是现在我这周是周一上了夜班，然后第二天算的周休，这周六又要上夜班，星期天就没有给我休息，给我的理由是我是上六休一，这周已经休了一天了，所以星期天不能再休了，这样的话我就是晚上十二点下了夜班第二天早上八点还得来上班，我不知道这样是否合理
    律师回复2020-05-06 14:30:11
    这样不可以的。不合理的。
    用户追问2020-05-06 14:38:02
    就是想与医院协商，但还不知道从何说起
    律师回复2020-05-06 14:38:25
    很明显，这种休息制度不合理的会出问题的，影响身体健康。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 卢惊涛律师

    回复于2020-05-06 14:36:25

    这样的情况下，最好与医院协商，要保证员工的休息时间

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****446
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交