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回复于2020-04-28 14:52:07
按照签订的劳动合同约定的工作时间,如果约定白班改为夜班的需要协商一致,协商不成不能更改工作时间。
回复于2020-04-28 15:11:10
你好,第一,可以根据劳动合同约定,如果没有约定上夜班,工厂不能强制你,更不能以此为由扣你工资或者辞退你。第二,绩效考核方式由用人单位制定,如果用人单位违法克扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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