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用人单位,没有和劳动者签订劳动合同,就以觉得不适合岗位职责要求劝退劳动者,属于违法劳动法吗?

福建省-福州市 劳动争议 2020-04-27 22:45:40
用户:173*****619
律师回复(1)
  • 回复于2020-04-27 22:53:51

    是有两个方面都违反劳动法。可以要求赔偿走仲裁之路。

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