咨询详情

疫情期间，公司原岗位取消了，调岗降薪这样合理吗？如果我不接受安排会有怎样的结果，能不能有合理的赔偿

福建省-厦门市 其他 2020-04-26 13:57:18
用户：151*****820
律师回复（2）
  • 王宝玥律师

    回复于2020-04-26 14:02:26

    你好，公司调岗调薪一般需要与劳动者协商，合理合法，无故降薪调岗劳动者可以拒绝，先与公司协商，无法协商可以通过仲裁维权

    用户追问2020-04-26 14:30:42
    我在公司工作10年，职位是司机，疫情期间公司原岗位取消了，公司调岗也就是变相的裁员，如果申请仲裁维权，可以得到怎样赔偿，还有就是我们公司买车的款项是在我们工资中扣除的，现在车款刚扣完，可以要求公司退回买车款吗
    律师回复2020-04-26 14:32:14
    买车如何跟公司约定的？可以要求支付经济补偿金
    展开全部2条回复
  • 于斌律师

    回复于2020-04-26 14:05:32

    降薪不合理，不接受有可能单位会辞退你，但你可以劳动仲裁，要经济补偿。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****820
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交