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我在东莞一家私企工作了10年，前年因公司业务增加，老板又增开了一个工厂（新厂离老厂约15公里）。我被委派到新厂做生产管理工作，在新厂工作的这两年时间，我的人事资料都在老厂，工资都是老厂发的。现在老厂面临收掉，我该怎么办？可以拿到补偿吗

广东省-东莞市 劳动争议 2020-04-25 09:16:11
用户：130*****298
律师回复（2）
  • 张海啸律师

    月帮助20人

    回复于2020-04-25 09:49:40

    让新厂对你继续计算工龄

    用户追问2020-04-25 14:12:22
    如果老厂收掉后，我是否需要跟新厂签劳动合同？
    咨询Ta
  • 许晓慰律师

    回复于2020-04-25 09:54:29

    你好 如果没有新的工作安排是需要支付补偿金的

    用户追问2020-04-25 14:24:15
    我现在还在新厂工作，这两个月老厂就会收掉。如果等老厂收掉后我继续在新厂上班，我的工龄新厂是给不了的吧？毕竟新厂才开厂三年，我在老厂有10年了。现在新厂运作情况也不乐观，如果新厂明年也收掉了，我可以拿到几个月的赔偿金？
    咨询Ta
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