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公司合同明天到期，上级私下说老板觉得我的岗位不需要了，要我自己走离职，不会给赔偿。或者给我调岗(降薪资，工作内容不同的岗位)，我不同意就是我自己不愿意续签，也不给赔偿？我该怎么维护自己的权益？

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-04-23 11:47:35
用户：185*****051
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2541人

    回复于2020-04-23 12:08:25

    不要自己离职，违法调岗，到期应该给经济补偿金，可以去劳动局投诉

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-04-23 12:14:50

    如果续签不是必须的，对方又没有提前通知义务的话，你们的合同相当于履行完毕。

    用户追问2020-04-23 12:22:54
    那么公司就不用给赔偿了是吗？ 人事在一个月前有过电话联系说，工作内容可能有调整，具体其他的都没说。另外入职后签了合同，合同后来是被公司借口收走了，也一直没给我们
    律师回复2020-04-23 12:24:47
    合同履行完毕了，对方没有违约的话，是不用赔偿的
    展开全部2条回复
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