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我去年10月底被公司辞退了，最后一个月的工资到现在还没有发，我想去劳动局告他们，需要哪些资料，现在有微信聊天记录，钉钉打卡记录和前公司的同事人证，能胜诉吗

陕西省-西安市劳动争议 2020-04-21 15:39:10

用户：182*****256

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律师回复（3）

易静玲律师

回复于2020-04-21 15:45:49

证据足够，可以胜诉。

咨询Ta
易磊律师
月帮助2350人

回复于2020-04-21 15:46:05

打卡记录，聊天记录，签订的劳动合同，辞退的证据，可以直接去劳动局投诉

用户追问2020-04-21 15:47:18

你好，当时没有签劳动合同

律师回复2020-04-21 15:47:55

没有签订劳动合同的话，有你这个打卡记录，以前发放工资的证据也可以

用户追问2020-04-21 15:54:06

你好，没签合同的话能有赔偿吗

律师回复2020-04-21 15:57:15

没有签订合同可以主张双倍工资补偿，这个需要走仲裁

用户追问2020-04-21 16:00:43

还有就是，没有辞退的证据，当时老板把我叫到办公室口头单独跟我说的。会对诉讼有影响吗

用户追问2020-04-21 16:49:23

没有人证的话有影响吗

律师回复2020-04-21 16:50:12

你现在主要是要拖欠的工资，不影响有之前的证据就可以了

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咨询Ta
郭诗琴律师

回复于2020-04-21 15:49:42

一般需要准备，劳动合同，工资单、银行流水、打卡记录、工作记录等，不是全部都要有，尽可能去提供。