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我是一名国企员工。在企业上班25年啦！现在要和单位解除劳动合同。但是我单位前身是无线电厂，后在2001年更名中一公司。在2006年退出了国有身份，国家给予啦一个月330块钱的退出国有身份补偿。现在我要是和单位解除劳动合同！单位说按照法律规定，补偿金应该从2006年开始算到现在……我想问一下，我要是解除劳动合同，单位是从我工作的时候算起还是从2006年以后算起合法

吉林省-白城市合同纠纷 2020-04-20 14:00:14

用户：133*****832

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律师回复（2）

朱新峰律师
月帮助26人

回复于2020-04-20 14:14:48

根据法律规定应当从你工作的时候起算你的工作年限，如果单位你拒绝你可以申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益

用户追问2020-04-20 14:24:20

单位的答复是说劳动仲裁给予的答复是从2006年算起，我觉得个人吃亏了！所以才在线咨询一下的！他们这么做合法吗？

用户追问2020-04-20 14:29:38

单位给的答复是2006年以前，国家提出退出国有身份的时候给补偿啦！所以现在我要和单位解聘的话，只能从2006年开始算起，这是劳动仲裁给单位的答复？我就想知道到底从啥时候算起才算是合理的？

律师回复2020-04-20 14:39:01

首先需要确定原单位给了经济补偿没有？如果没有，则应当从你上班之日起计算。这是劳动合同法规定

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李凯律师

回复于2020-04-20 15:04:44

应当自你在这家企业工作开始起算，公司股东变更以及国资改民资，只要公司还在延续，不是调整工作单位就应当一直计算。