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律师您好，我想咨询一下行政案件，就是事业单位用人单位派经办人人在资格审查中误将职业资格等价与职称了，用人单位公告说明招具有职业职称的人，领班人员现场也没有咨询人事局指导老师，分管领导也以为没问题就写了同意考生报考，但是在最后环节审核时发现具有职业资格且综合排名第一的考生没法出文盖章，请问这样情况分管领导和经办人员责任大吗。

四川省-成都市 行政纠纷 2020-04-18 22:38:23
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